Comunidad lacustre al este de Calgary. Sus empleados tienen opciones de Calgary a un corto trayecto — un plan de beneficios sólido es parte de la razón por la que se quedan en la zona.
Cada plan se construye a partir de los tipos de cobertura a continuación. Configuramos la combinación adecuada según el tamaño de su equipo, presupuesto e industria.
Medicamentos con receta, servicios paramédicos (fisioterapia, quiropráctica, masaje), mejoras hospitalarias y viajes de emergencia. La base de cualquier plan competitivo.
Atención dental preventiva y básica desde el primer día. Cobertura opcional mayor y de ortodoncia. Uno de los beneficios más visibles y valorados para empleados con familia.
Seguro de vida grupal a término y cobertura por muerte accidental y desmembramiento. Un beneficio fundamental que protege a los empleados y sus familias a tarifas grupales.
Protección por discapacidad a corto y largo plazo. Reemplaza una parte del ingreso cuando un empleado no puede trabajar, protegiendo tanto a él como la continuidad de su nómina.
Exámenes de la vista, lentes graduados y lentes de contacto. Económico de agregar a cualquier plan y constantemente calificado como uno de los beneficios más apreciados por los empleados.
Asesoría confidencial, apoyo de salud mental, recursos financieros y legales. Disponible para los empleados y sus familias sin costo alguno para ellos.
Una comunidad residencial lacustre al este de Calgary, las empresas de Chestermere compiten por un grupo de trabajadores que en gran medida evalúa a los empleadores de Calgary como alternativa. Los empleadores pequeños y medianos de la zona necesitan beneficios competitivos para retener personal que podría encontrar trabajo más cerca de la ciudad sin el desplazamiento.
Un corredor local gestiona su plan de forma activa, no solo en la configuración inicial. Contratado con 15+ aseguradoras, comparo opciones y regreso en 48 horas con una recomendación ajustada a su equipo y presupuesto.
Un representante directo de la aseguradora vende un solo plan. Un corredor independiente compara el mercado y defiende los intereses de su negocio, sin costo para usted.
Contratado con 15+ aseguradoras, recomiendo lo que conviene a su equipo, no lo que beneficia a una sola compañía. Usted ve la comparación, no solo la propuesta de venta.
Mi compensación proviene de la aseguradora que usted elija. Usted no paga nada adicional por la cotización, la configuración ni las revisiones anuales de renovación.
La mayoría de las cotizaciones se reciben dentro de 48 horas. Sin esperas de semanas, sin llamadas de ventas antes de ver los números. Usted ve las opciones y decide.
Revisiones de renovación, cambios de empleados, escalamiento de reclamaciones: sigo involucrado después de la venta. Su plan se gestiona, no solo se vende.
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